在工业污水处理公司全面推进员工作风整顿专项活动之际，生产科迅速响应，于2024年5月9日下午14时，在会议室召开了科室动员大会，并对新修订的考核管理制度进行了详细宣讲。会议由生产科科长张磊主持，科室初级技术岗及以上管理人员参加了此次会议。

　　在动员环节，生产科科长张磊强调了作风整顿的重要性，并提出了具体的工作要求和计划。他指出，生产科将以此为契机，全面加强内部管理，严格规范工作流程，确保每一项工作都能够高效、规范地进行。

　　宣讲环节中，生产科副科长吴志强对新修订的考核管理制度进行了深入解读，阐明了新制度的核心内容，包括奖惩指标的设定、考核流程的优化以及与员工绩效挂钩的激励机制。进一步强调新制度的实施，旨在更公正、更透明地评价员工的工作表现，激发员工的积极性和创造性。

　　会议还强调了员工个人在作风建设和考核制度执行中的主体作用，号召全体员工积极参与到活动中来，从自我做起，从小事做起，共同营造一个风清气正、积极向上的工作环境。

　　通过本次会议，不仅标志着生产科作风整顿专项活动的正式启动，也确保了新考核制度得到全面而深入的理解和接受。接下来，生产科将按照公司的统一部署，持续推进各项整顿措施和新制度的实施，为公司的长远发展奠定坚实的基础。

　　撰稿人：贾小亚

　　2024年5月10日